Conflict Resolution

Mechanism · VII – Konfrontation & Kontrolle immediate · irreversible / conditional · open / concealed · competitive / asymmetric

Conflict Resolution entscheidet Konfrontationen zwischen kollidierenden Ansprüchen: Ein Auflösungsverfahren (Vergleich, Kampf, Abstimmung) bestimmt Gewinner und Verlierer.

Designfrage – Wenn zwei Agenten in eurem Spiel dasselbe wollen – welches Verfahren bestimmt den Ausgang?

Referenzbeispiel – Risiko: Angriff und Verteidigung würfeln, die höchsten Würfel werden paarweise verglichen. Street Fighter: Zwei Figuren kämpfen, bis eine Lebensleiste leer ist. Schere, Stein, Papier: gleichzeitig zeigen, die Rangfolge entscheidet. The Crew (Trick-Taking) · Kemet (Bid-Based Combat) · Twilight Struggle (Tug of War)

Strukturmuster

Input → Transformation → Output: Kollidierende Ansprüche (Konflikt) werden über ein Auflösungsverfahren (Vergleich, Kampf, Abstimmung) zu Gewinner und Verlierer (Entscheidung).

Reguliert erlaubend (sich zurückziehen; eskalieren), beschränkend (wer beteiligt sein darf; Zahl der Eskalationsstufen) und bedingend (verglichen wird eine Größe wie Stärke, Kartenwert oder Würfelergebnis; daraus folgen Gewinn und Verlust, auch der Pyrrhussieg). Die Vergleichswerte werden im Spiel zu Specifications.

Designparameter

• Determinismus – vollständig deterministisch ↔ zufallsbasiert/hybrid
• Information – offener Vergleich ↔ verdeckter Einsatz/Bluff
• Konsequenz – Zugangsrecht ↔ Elimination
• Symmetrie – symmetrisch ↔ asymmetrisch (Angreifer/Verteidiger)
• Eskalation – einmalig ↔ Erschöpfungskampf
• Kosten – für Gewinner kostenlos ↔ für beide kostspielig

Verwandte Mechanisms

• Selection (MEC-07) – Häufig kombiniert: Einsatz wählen.
• Randomization (MEC-20) – Häufig kombiniert: Würfel im Kampf.
• Investment (MEC-21) – Häufig kombiniert: Kräfte einsetzen.
• Capture / Elimination (MEC-24) – Häufig kombiniert: Konsequenz des Verlusts.

Ludic Organisational Structures

Territory · Combat System (Kern) · Hierarchy · Faction System · Alliance System (Dynamik)