Social Structure

Termine

Appartiene al termine

Ludic Social Structure: La Ludic Social Structure ordina gli agenti di un gioco tra loro - con chi: con, contro, in squadra.

Stack

Di cosa si tratta

Lo stack Social Structure ordina gli agenti di un gioco l’uno rispetto all’altro. Chiede quanti partecipano, in quale rapporto di base stanno tra loro – gli uni contro gli altri, insieme, a metà – e come si raggruppano: ognuno per sé, in squadre fisse, in alleanze mutevoli o uno contro tutti. Conta ogni posto nel gioco che qualcuno occupa e su cui si decide; anche il computer degli scacchi al posto del Nero. Il drago nel dungeon o la malattia in Pandemic, invece, non occupano alcun posto; li muovono le regole.

Le 17 carte sono in due parti. Le sei configurazioni di base sono i punti di partenza: Solo, Duello, Free for All, Team vs Team, Cooperativo e Uno contro tutti. Gli otto modificatori cambiano una configurazione di base: Ruoli asimmetrici, Ruoli segreti, Scalabilità, Semi-cooperazione e quattro carte su una controparte che non è un altro giocatore. La resistenza viene allora da entities con un comportamento proprio, dalle regole stesse, dallo spazio o da un agente costruito come un computer degli scacchi. Allo stack appartengono una carta guida con le regole di combinazione, una carta separatrice e una carta vuota.

I giochi noti si possono leggere come combinazioni: gli Scacchi sono un duello senza modificatori, Pandemic cooperativo e scalabile, Lupus in Tabula Uno contro tutti con ruoli segreti, Dead of Winter cooperativo con semi-cooperazione e ruoli segreti.

Come usarlo

Metodo: (1) Disporre le configurazioni di base. (2) Discutere nel gruppo quale si adatta ai desiderata e al gruppo target – a ciò che chi gioca sa fare, cerca e tende a giocare. (3) Scegliere una configurazione di base. (4) Esaminare i modificatori: se ne applica uno o più? (5) Riportare la combinazione sul worksheet.

Indicazione per la moderazione: lo stack è volutamente breve. La social structure è una decisione di direzione che viene precisata più avanti nelle regole; nell’ideazione basta una scelta approssimativa. Per approfondire: confrontare la propria combinazione con un gioco noto e chiedersi che cosa cambia se un modificatore viene tolto.

Tempo: da 5 a 10 minuti.

Sequenza: dopo gli stack Agent che descrivono il gruppo target, e prima di Form, Activities e Frame – lo stack collega la comprensione di chi gioca con la progettazione del gioco.

Relazioni

Gli stack Agent preparano la scelta. Le Capacitas pongono limiti: più agenti partecipano, meno il gioco può chiedere a ciascuna persona. La Motivation dà una direzione – chi cerca comunità gioca piuttosto in cooperazione o in squadra, chi cerca la sfida piuttosto in duello o tutti contro tutti –, e così l’Habitus. La Situation restringe in pratica: da soli a casa significa solo, un gruppo numeroso richiede scalabilità. I Social Frame – alleanza, gilda, famiglia – fanno attendere certe relazioni; se le squadre sono fisse o mutevoli lo stabilisce solo la Social Structure. Le Organisational Structures ordinano ciò che accade tra gli agenti: come nascono e si rompono le alleanze, come si decidono gli scontri. Lo stack tocca la Spatial Structure nella disposizione – a chi appartiene quale posto è stabilito lì.

carte

Le carte

AP-01 Solo Un singolo agente nel gioco, solo contro sé stesso, contro la resistenza di regole, spazio o entity, o con una sfida autoimposta.

AP-02 Duello Due agenti in opposizione diretta, alta intensitá di competizione.

AP-03 Free for All Più agenti, ciascuno per sé e tutti contro tutti, senza alleanze fisse.

AP-04 Team vs Team Due o più gruppi fissi si affrontano. Cooperazione interna al gruppo, competizione tra i gruppi.

AP-05 Cooperativo Tutti gli agenti cooperano contro una resistenza da regole, spazio o entity. Vincere insieme o perdere insieme.

AP-06 Uno contro tutti Un agente ha un ruolo speciale rispetto a tutti gli altri. Una relazione di base fondamentalmente asimmetrica.

AP-07 Controparte per Entities La resistenza viene da Ludic Entities con un comportamento proprio, controllate dalla Ludic Regulation: figure, unità, mostri che impediscono agli agenti di vincere. Non occupano un posto di partecipante, ma un posto creato solo dalle regole; in aggiunta o al posto di avversari.

AP-08 Ruoli asimmetrici Agenti (o squadre) diversi hanno abilità, regole, risorse o condizioni di vittoria diverse. Il gioco non tratta tutti allo stesso modo.

AP-09 Ruoli segreti Uno o più agenti ludici hanno un'identità coperta, un obiettivo segreto o un'appartenenza di squadra nascosta. Non tutti sanno chi sta dalla parte di chi, o chi é chi.

AP-10 Scalabilità Il numero di agenti è variabile. Il gioco funziona con varie dimensioni di gruppo, da pochi a potenzialmente molti o illimitati.

AP-11 Semi-cooperativo Gli agenti non sono né puramente cooperativi né puramente competitivi. Condividono un interesse di base ma perseguono anche obiettivi propri. Cooperazione e competizione coesistono.

AP-14 Controparte per Regulation La resistenza viene dalle regole stesse: distribuzione, caso, escalation, pressione del tempo. Nessuna controparte agisce; la Ludic Regulation è impostata in modo che la vittoria non sia assicurata.

AP-15 Controparte per Spatial Structure La resistenza viene dallo spazio: terreno, percorso, via, ostacolo. La Ludic Spatial Structure va superata; nessuno gioca contro gli agenti, e lo spazio non agisce.

AP-16 Controparte per Robot La resistenza viene da un Ludic Robot: un agente costruito che occupa un posto di partecipante e decide da sé, al posto in cui potrebbe giocare anche una persona.

Download

PDF in preparazione